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OFFERTE DI TIROCINIO IN AZIENDA


TIROCINIO WEB MARKETING

Cerchiamo un neo diplomato o studente universitario con buone competenze informatiche per lo svolgimento di un TIROCINIO/STAGE di 3/4 mesi nel reparto Sistemi informativi/Marketing per svolgere attività a supporto dell’implementazione del sito internet aziendale e preparazione delle parti per le aree B2B.

La persona che cerchiamo dovrebbe avere le seguenti caratteristiche:
  • Conoscenze di base dell'elaborazione dell'immagine;
  • Buona conoscenza dell'HTML, javascript e ASP;
  • Conoscenza di DreamWeaver e FrontPage.

TIROCINIO IN UFFICIO TECNICO

L’attività che il  candidato potrà approfondire in affiancamento ai tecnici aziendali è quella del controllo della congruità tra le distinte dei componenti ed i disegni tecnici dei complessivi, le tecniche per l’archiviazione dei disegni, le procedure aziendali inerenti la progettazione meccanica, nonché il generale funzionamento dell’ufficio tecnico. La durata è prevista in 3/4 mesi.

La persona che cerchiamo dovrebbe avere le seguenti caratteristiche:
  • Conoscenza di base del disegno tecnico
  • Dimestichezza con un programma CAD ME10

TIROCINIO AREA AMMINISTRATIVO/CONTABILE

Cerchiamo un neolaureato/a o laureando in Economia e Commercio o altre facoltà affini per lo svolgimento di un TIROCINIO/STAGE di 3/4 mesi in area amministrativo/contabile. Il tirocinante verrà affiancato da personale qualificato e coinvolto nelle seguenti attività:
  • catalogazione, controllo, e inserimento del sistema gestionale informatico e archiviazione cartacea delle fatture fornitori;
  • pagamenti delle fatture con disposizioni bancarie;
  • controlli contabili e fiscali dei pagamenti con F24;
  • verifiche e controlli finalizzati alle chiusure contabili di fine anno.

Per tutti i tirocinanti è prevista l’erogazione di un rimborso spese, tutte le coperture assicurative obbligatorie nonché la mensa gratuita.
Gli interessati ai tirocinio possono candidarsi inviando una e-mail con oggetto TIROCINIO alla casella :

selezione@viro.it


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 Last update 02/12/2016

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